葬儀の知識不足を理由に最後の別れを台無しにしないために

従業員逝去後、遺族への書類のお渡し日について

2009年01月27日 15時04分

kamekame

山口県

参列されない場合|参列を検討中

kamekame

従業員が亡くなり、会社からいろいろ手続き書類をご遺族に説明にうかがう場合、通常 葬儀後 いつぐらいにお伺いし説明するのが、一般的でしょうか?(遅すぎでも不安にさせるでしょうし、早すぎても・・・とは思うのですが)
また、その際に手土産等持参し、弔問としてうかがうべきでしょうか?

服装は、スーツ等でしょうか?

4件の回答があります

細谷 晶

株式会社 細谷本店

葬儀後に一番関心が高いのが「保険・年金等の手続き」です。
葬儀直後は喪家も何かと忙しいと思いますので、訪問の目安としては初七日が適当ではないかと思います。ただ、どうしたらよいのか不安になっておられる事と思いますので、葬儀直後に一度お電話をして安心していただくとともにアポイントを取って下さい。
気持ち程度の菓子等を持参し、スーツ等(喪服ではないもの)で出向くのも礼儀として良いと思います。

2009年01月27日 00時00分

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岩田 裕之

㈱あしたばフューネスト

1週間程度の間をおくのがよろしいかと・・・・
ご葬儀は、実は終わってからが更に大変です。何かと多忙ではありますが、関連書類があるかと思いますのであまり間隔をあけると不安にさせてしまうやもしれませんね。弔問がてら、喪服にて伺うのが筋と考えます。

2009年01月27日 00時00分

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川島 直人

東京フラワーセレモニー

葬儀後は、ご家族も色々な手続き等でバタバタしています。
葬儀が終わって、1週間くらいされてから連絡をされた方がいいでしょう。
弔問としても伺うべきだと思います。
服装は、スーツで問題ありません。

2009年01月29日 00時00分

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3日後くらいならご家族も落ち着かれていると思います。

地味なスーツでお菓子等をお供えされても良いと思います。

2009年02月02日 00時00分

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